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Dicas e Novidades
Destaque-se nos Processos Seletivos!

Algumas Dicas de como se destacar no processo seletivo:

01 - Defina seus objetivos profissionais, verifique se deseja se manter na sua área de experiência ou buscar novos desafios.

02 - Analise e avalie suas últimas experiências profissionais, é importante conhecer as possíveis falhas para não cometê-las novamente.

03 - Atualize-se, faça cursos na área de seu interesse, deixe as desculpas de lado, algumas instituições oferecem cursos gratuitos e para os que sofrem de falta de tempo, há ainda cursos à distância.

04 - Cadastre seu Currículo atualizado em sites de empregos. A Agência MB oferece este serviço de forma gratuita através do site www.agenciamb.com.br

05 – Dicas para preparar seu currículo:

Um currículo claro, objetivo e informativo, pode ser um grande diferencial na escolha do candidato. Muitos especialistas indicam uma ordem ou sequencia para inclusão dos dados, más o que realmente importa é que você valorize as informações que lhe qualifiquem para a vaga em questão, lembre-se que de nada adianta mentir ou supervalorizar seu currículo, pois o que valerá serão suas habilidades na prática.

Não se esqueça de incluir seus dados pessoais e de contato de forma organizada (geralmente utilizado no cabeçalho do currículo), destaque seu objetivo profissional (ou vaga de interesse), seus dados de formação (é importante citar o nome da instituição de ensino e data da conclusão ou caso esteja cursando citar o horário e previsão de conclusão), seu histórico profissional (enfatize as funções e período), é importante citar cursos complementares, características pessoais e profissionais, resultados e méritos,  enfim, dados que valorizem seu currículo.

06 – Atente-se em manter seus dados de cadastro sempre atualizados, e atenção aos dados de contato como telefones e e-mails.

07  - Durante a entrevista e/ou dinâmica são avaliados diversos aspectos, diferentes em cada tipo de vaga e processo, aspectos básicos que normalmente são avaliados são: postura, dicção, comprometimento, facilidade de comunicação, trajetória profissional, personalidade e contextos pessoais e profissionais e ainda,  a disponibilidade e compatibilidade com a vaga.

Algumas dicas que podem ajudar nos processos seletivos são:

Fale com calma e cuidado com erros de português.

Demonstre seu real interesse e disponibilidade.

Valorize suas características positivas.

Vista-se de maneira adequada e discreta, evite muitos acessórios.

E o mais importante, seja honesto(a) e seja você mesmo(a).

 

08 – Antes de se candidatar a uma vaga, avalie se as condições da vaga estão de acordo com suas necessidades e expectativas.

09 – Pense a médio e longo prazo, tenha cuidado ao avaliar as ofertas de emprego, a instabilidade profissional pode ser visto como ponto negativo pelos profissionais que irão avaliar os candidatos.

10 – Caso seja aprovado, parabéns! Aproveite a oportunidade para seu crescimento profissional, faça o melhor desta experiência, caso não seja aprovado, não desanime, reavalie seu currículo e sua postura no processo seletivo, veja o que pode ter prejudicado, pesquise cursos e livros que possam agregar seu conhecimento na área de interesse e continue tentando, com certeza algo muito bom está por vir.

"Quem olha para fora, sonha; quem olha para dentro, desperta." (Carl Young)

 

 

Por Juliana V. Marinuchi 

  Agência MB Marketing Promocional

 

 



 
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